Aprende-se sempre sozinho mas nunca sem os outros
Formação no local de trabalho
Não, a auto-formação não consiste em formar-se sozinho.
Estamos convencidos que a a formação no local de trabalho só é eficaz a partir do momento em que está organizada, enquadrada, acompanhada, motivada.
É por estas razões que não podemos privar-nos de lhe falar:
- de tutoriais,
- de relatórios,
- de supervisão
- de comunicação
Tal como na formação em sala, a formação no local de trabalho implica:
- boa organização (convocatórias, certificado de frequência…)
- contexto adequado (tempo reservado à formação, acompanhamento pedagógico …)
- e acompanhamento simples e eficaz (tempo dispendido, resultados, …)
As nossas experiências de implementação de campus virtuais reforçam esta convicção.
ANTES:
Formando: não necessariamente implicado
Formador: no centro do dispositivo de formação
DEPOIS:
Formando: activo, autónomo, no centro do dispositivo de formação
Tutor: mediador, animador


