Se trata de bases de conocimiento extensas y variadas que un equipo de profesionales dedicados actualiza trimestralmente.

Formar ha dejado de ser un momento puntual; se ha convertido en algo continuo

La porosidad entre la formación, información, comunicación y documentación se hace cada vez más patente. Demos ha investigado al respecto y se ha anticipado a este fenómeno para gestionar todas las facetas de la formación.

Una vez que se sale del aula de prácticas, la documentación constituye el único soporte para la memoria. Según los temas, esta documentación puede quedar obsoleta y dejar de ser de utilidad según las expectativas de la persona en prácticas: refrescar la memoria. Además, puede convertirse en un elemento contraproducente al instigar al usuario a cometer errores si la información no está actualizada.

El mundo de los sitios webs nos permite poner a su disposición bases de conocimiento operativo, en forma de extensas bases de datos documentales interactivas, actualizadas permanentemente, con todas las funcionalidades para obtener la información pertinente con un sólo clic en el momento justo.

Nuestras bases de conocimiento incluyen los dominios siguientes:

  • Banca
  • Seguros
  • Cultura general
  • Gestión
  • Marketing y comercio

La idea de que la formación sólo se puede llevar a cabo en el aula es cosa del pasado. En eso todos estamos de acuerdo.

Creemos que las bases de conocimiento resultantes de un procedimiento de gestión de conocimientos se ajustan a la necesidad de un aprendizaje permanente, más adaptado a las necesidades correspondientes y al puesto de trabajo.

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